Organisatiebrede Agile implementatie: Wendbaarheid in optima forma bereiken door in alle lagen en in de volle breedte Agile toe te passen.
De Agile beweging heeft vooral een vlucht genomen in de ICT branche met Scrum. Maar Agile betekent veel meer dan alleen Scrum. Agile zorgt voor wendbare organisaties, die continu de razendsnel veranderende markt kunnen volgen. Agile principes kunnen ook worden toegepast op HRM, Strategiebepaling, Sales, et cetera. Een organisatie kan Agile zijn in ál haar aspecten. Organisaties die Agile in de volle breedte hebben toegepast ervaren de ware kracht van Agile.
Een Agile Transformatie begint (eventueel) met een Enterprise Assessment. Vervolgens wordt een transformatieplan bepaald op basis van de pijlers Mindset, Collaboration en Governance. Samen met u bepalen we de inhoud van dit plan. Vervolgens voeren wij de verandering uit waarbij we de
Agile Enterprise Assessment Matrix gebruiken om de Agile Transformatie continu te monitoren. Gezamenlijk bespreken we de voortgang van het verandertraject.
Aandachtsgebieden: Gedrag, Incentives, KPI’s, Samenwerking, Veranderstructuur, Transparantie, Business-/ICT alignment, Agile Team, Agile Portfolio, Agile Enterprise, Agile Chain.
Is uw organisatie al wendbaar genoeg om de markt bij te kunnen houden?
Vragen die wij op dit gebied van onze klanten krijgen zijn bijvoorbeeld:
Weten wat Agile Transformatie inhoudt? Doe de 1-daagse Agile Transformation Awareness Training.